RedactieLaatst bijgewerkt op 3 november 2026.
De eindejaarspremie wordt meestal in december uitbetaald. Voor bedienden in PC 200 is ze gelijk aan één volledig maandloon, uitbetaald tegen het einde van het jaar. Er is geen algemene wet: elk paritair comité regelt zelf of je een eindejaarspremie krijgt, hoeveel en wanneer. Op de premie betaal je RSZ en bedrijfsvoorheffing.
| Sector | Naam en bedrag | Uitbetaling | Belangrijkste voorwaarde |
|---|---|---|---|
| PC 200 (bedienden) | Eindejaarspremie: 100 % van het maandloon | Tegen het einde van het jaar (december) | Minstens 6 maanden anciënniteit |
| PC 124 (arbeiders bouw) | Getrouwheidspremie: 9 % van het brutoloon | Zegelkaart in oktober, uitbetaling eind oktober of november | Referteperiode 1 juli tot 30 juni |
| Andere sectoren | Vastgelegd in de sector-cao | Volgens de cao | Volgens de cao |
Heeft iedereen recht op een eindejaarspremie?
Nee. Volgens Securex bestaat er geen algemene wetgeving over de eindejaarspremie. Je recht kan uit verschillende bronnen komen:
- een cao van je sector (paritair comité), wat het vaakst voorkomt;
- een cao van je bedrijf of het arbeidsreglement;
- je individuele arbeidsovereenkomst;
- een vaste gewoonte in je bedrijf, als de premie elk jaar op dezelfde manier aan een hele groep werknemers wordt betaald.
Weet je niet onder welk paritair comité je valt? Dat staat meestal op je loonfiche. Je werkgever mag altijd een gunstigere regeling geven dan de sector voorziet.
Wanneer wordt de eindejaarspremie uitbetaald in 2026?
In de meeste sectoren komt de premie in december, samen met of naast je gewone loon. In PC 200 wordt ze betaald tegen het einde van het jaar, of op de datum van de sociale afrekening, tenzij je bedrijf iets anders afsprak. Voor 2026 betekent dat dus meestal uitbetaling in december 2026.
In de bouw ziet het er anders uit. Daar krijg je in oktober een zegelkaart thuis. Die geef je af bij je vakbond of de uitbetalingsinstelling, die de premie daarna uitbetaalt. Volgens het ACLVB gebeurt dat in november.
Hoe bereken je de eindejaarspremie in PC 200?
Voor bedienden in het aanvullend paritair comité 200 geldt volgens de bediendenvakbond ACV Puls:
- De premie is gelijk aan 100 % van je maandloon.
- Je hebt minstens 6 maanden anciënniteit nodig.
- Je arbeidsovereenkomst moet nog lopen op het moment van de uitbetaling.
Sommige afwezigheden tellen mee als gewerkte dagen. Dat zijn onder meer je vakantie en feestdagen, klein verlet, geboorteverlof, moederschapsrust, arbeidsongevallen en beroepsziekten, de eerste 60 dagen ziekte of ongeval, en betaald educatief verlof.
Vertrek je tijdens het jaar? Dan krijg je in bepaalde gevallen een deel: 1/12 van de premie per volledig gewerkte maand. Dat geldt bijvoorbeeld bij ontslag door je werkgever (behalve om dringende reden), pensioen of brugpensioen, of een contract van bepaalde duur van minstens 6 maanden. Neem je zelf ontslag, dan heb je pas recht op een deel als je minstens 5 jaar anciënniteit hebt.
Let op: bedrijven die al een gelijkwaardige premie of een bedrijfs-cao met minstens dezelfde waarde hebben, vallen buiten de sectorregeling. Bedienden in PC 200 krijgen daarnaast in juni ook een aparte jaarpremie. In 2025 was die maximaal 323,69 euro.
Hoe zit het bij arbeiders, zoals in de bouw?
Voor arbeiders verschilt de regeling sterk per sector. In sommige sectoren betaalt niet de werkgever, maar een sectorfonds of uitbetalingsinstelling de premie uit.
In de bouw (PC 124) heet de premie de getrouwheidspremie, of in de volksmond de getrouwheidszegels. Volgens het ACV gaat het om 9 % van je brutoloon, berekend op 100 %, over de periode van 1 juli van het vorige jaar tot 30 juni van dit jaar. Je krijgt de zegelkaart thuis, vult je rekeningnummer in en geeft hem af bij je vakbond. Krijg je geen kaart, neem dan contact op met je vakbond.
Werk je in een andere sector? Vraag je cao op bij je vakbond, je personeelsdienst of het sociaal secretariaat van je werkgever.
Hoeveel belasting en RSZ betaal je op de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie is loon. Er gaan dus drie dingen af, legt Securex uit:
- RSZ: 13,07 % van het brutobedrag.
- Bedrijfsvoorheffing: de premie is een exceptionele vergoeding. Het percentage hangt af van je normale bruto jaarloon en kan oplopen tot 53,50 %. Daardoor lijkt de premie netto soms zwaarder belast dan je maandloon.
- Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid: die wordt berekend in de maand van uitbetaling.
De bedrijfsvoorheffing is een voorschot. Bij je belastingaangifte wordt alles verrekend met je echte belasting. De precieze percentages vind je bij de uitleg van Securex over exceptionele vergoedingen.
Veelgestelde vragen
Wanneer krijg ik mijn eindejaarspremie in 2026?
In de meeste sectoren in december 2026. In PC 200 wordt ze tegen het einde van het jaar betaald. In de bouw (PC 124) komt de getrouwheidspremie al eind oktober of in november.
Hoeveel is de eindejaarspremie voor bedienden in PC 200?
Eén volledig maandloon (100 %). Je hebt minstens zes maanden anciënniteit nodig en je contract moet nog lopen bij de uitbetaling.
Krijg ik een eindejaarspremie als ik ontslagen word?
In PC 200 krijg je bij ontslag door je werkgever (behalve om dringende reden) 1/12 per volledig gewerkte maand, als je minstens zes maanden anciënniteit hebt. Neem je zelf ontslag, dan heb je minstens vijf jaar anciënniteit nodig.
Waarom is mijn eindejaarspremie netto zo laag?
Je betaalt 13,07 % RSZ en bedrijfsvoorheffing volgens het tarief voor exceptionele vergoedingen. Dat tarief hangt af van je jaarloon en kan oplopen tot 53,50 %. Bij je belastingaangifte wordt alles verrekend.
