RedactieLaatst bijgewerkt op 3 november 2026.
België telt in 2027 tien wettelijke feestdagen. Drie ervan vallen in het weekend: de Dag van de Arbeid (zaterdag 1 mei), O.L.V.-Hemelvaart (zondag 15 augustus) en Kerstmis (zaterdag 25 december). Voor die dagen krijg je als werknemer een vervangdag. Daarnaast zijn er twee duidelijke brugdagen: vrijdag 7 mei en vrijdag 12 november 2027.
| Feestdag | Datum | Weekdag | Opmerking |
|---|---|---|---|
| Nieuwjaar | 1 januari 2027 | vrijdag | lang weekend |
| Paasmaandag | 29 maart 2027 | maandag | lang weekend (Pasen: 28 maart) |
| Dag van de Arbeid | 1 mei 2027 | zaterdag | vervangdag |
| O.L.H.-Hemelvaart | 6 mei 2027 | donderdag | brugdag op vrijdag 7 mei |
| Pinkstermaandag | 17 mei 2027 | maandag | lang weekend |
| Nationale Feestdag | 21 juli 2027 | woensdag | midden in de week |
| O.L.V.-Hemelvaart | 15 augustus 2027 | zondag | vervangdag |
| Allerheiligen | 1 november 2027 | maandag | lang weekend |
| Wapenstilstand | 11 november 2027 | donderdag | brugdag op vrijdag 12 november |
| Kerstmis | 25 december 2027 | zaterdag | vervangdag |
Welke zijn de 10 wettelijke feestdagen in België?
De wet bepaalt tien feestdagen per jaar. Het gaat om Nieuwjaar, Paasmaandag, 1 mei, Hemelvaartsdag, Pinkstermaandag, 21 juli, 15 augustus, 1 november, 11 november en 25 december. Op die dagen hoef je in principe niet te werken en betaalt je werkgever je gewone loon uit. Dat staat op de pagina over feestdagen van de FOD Werkgelegenheid.
Pasen en Pinksteren zelf vallen altijd op een zondag. In 2027 is Pasen op 28 maart en Pinksteren op 16 mei. Daarom staan alleen de maandagen erna in de lijst.
Welke feestdagen vallen in 2027 in het weekend?
In 2027 vallen drie feestdagen op een zaterdag of zondag:
- Dag van de Arbeid: zaterdag 1 mei
- O.L.V.-Hemelvaart: zondag 15 augustus
- Kerstmis: zaterdag 25 december
Werk je in een vijfdagenweek van maandag tot vrijdag? Dan heb je recht op drie vervangdagen. Werk je wel op zaterdag, dan blijft enkel de zondag (15 augustus) over die vervangen moet worden.
Hoe werkt een vervangdag?
Valt een feestdag op een zondag of op een dag waarop je normaal niet werkt, dan moet je werkgever die vervangen door een gewone werkdag. Die vervangdag krijgt dan het statuut van feestdag. Een feestdag op zondag moet altijd vervangen worden.
Wie de vervangdag kiest, volgt een vaste volgorde:
- eerst het paritair comité van je sector;
- daarna de ondernemingsraad;
- dan een akkoord tussen werkgever en vakbondsafvaardiging;
- daarna een akkoord tussen werkgever en personeel;
- en anders een individueel akkoord tussen werkgever en werknemer.
De werkgever moet de vervangdagen vóór 15 december 2026 bekendmaken met een bericht dat in het bedrijf uithangt. Wordt er niets vastgelegd, dan wordt de feestdag vervangen door de eerste gewone werkdag erna. Volgens sociaal secretariaat Securex moeten de vervangdagen in 2027 zelf genomen worden. Overdragen naar 2028 mag niet.
Welke brugdagen zijn er in 2027?
Een brugdag is een werkdag tussen een feestdag en het weekend. Wie die dag verlof neemt, heeft een extra lang weekend. In 2027 zijn er twee echte brugdagen:
- Vrijdag 7 mei: na Hemelvaart op donderdag 6 mei. Met één verlofdag ben je vier dagen vrij.
- Vrijdag 12 november: na Wapenstilstand op donderdag 11 november. Ook hier word je vier dagen vrij met één verlofdag.
Daarnaast vallen vier feestdagen op een maandag of vrijdag. Nieuwjaar, Paasmaandag, Pinkstermaandag en Allerheiligen zorgen zo automatisch voor een lang weekend. Een slimme combinatie: neem in mei een paar verlofdagen rond 6 en 7 mei, en je hebt met weinig verlof een volledige week vrij.
Een brugdag is geen recht. Sommige bedrijven of sectoren sluiten op die dag collectief, andere niet. Overleg dus tijdig met je werkgever.
Zijn er nog andere vrije dagen?
Naast de wettelijke feestdagen bestaan er gemeenschaps- en gewestfeestdagen. Voorbeelden zijn 11 juli (Feest van de Vlaamse Gemeenschap) en 27 september (Feest van de Franstalige Gemeenschap). Die dagen zijn niet automatisch vrij in de privésector. In de federale administraties zijn ook 2 november, 15 november (Koningsdag) en 26 december vrij. Of jij die dagen vrij krijgt, hangt af van je sector en je arbeidsovereenkomst.
Wat als je op een feestdag moet werken?
De regels voor werken op een feestdag hangen sterk af van je sector. Volgens de FOD Werkgelegenheid voorziet de wet zelf geen toeslag of premie voor werken op een feestdag. Een cao in je sector of bedrijf kan dat wel doen. Presteer je overuren op een feestdag, dan geldt wel een overloontoeslag van 100 procent. Kijk dus naar de regels van je paritair comité of vraag het na bij je werkgever.
Veelgestelde vragen
Hoeveel feestdagen zijn er in 2027 in België?
Er zijn tien wettelijke feestdagen. Drie ervan vallen in het weekend: zaterdag 1 mei, zondag 15 augustus en zaterdag 25 december 2027.
Wanneer krijg ik een vervangdag in 2027?
Dat hangt af van je sector of bedrijf. De werkgever moet de vervangdagen vóór 15 december 2026 bekendmaken. Wordt niets vastgelegd, dan is de eerste gewone werkdag na de feestdag de vervangdag.
Wat zijn de brugdagen in 2027?
Vrijdag 7 mei 2027, na Hemelvaart op donderdag 6 mei, en vrijdag 12 november 2027, na Wapenstilstand op donderdag 11 november.
Is 11 juli een wettelijke feestdag?
Nee. 11 juli is het Feest van de Vlaamse Gemeenschap. Het is geen van de tien wettelijke feestdagen en is niet automatisch vrij in de privésector.
